作為企業的一份子，應心持'廠興我榮，廠衰我恥'的理念，面對日益激烈的市場競爭，如何讓企業的管理更上一層樓，爭取更大的效益，提高企業競爭能力，是我們每位員工都應該思考的事情。結合這三年來我個人的本職工作，我提出自己對公司企

淺析企業文化與思想政治工作的有機結合 　　企業文化是一種微觀文化，是一個企業在長期經營實踐中所凝結、積淀起來的一種文化氣氛、精神力量、經營境界和廣大員工所認同的道德規范和行為方式。企業文化是企業發展不可缺少的內在驅動

員工是最大的財富 　　中國工商銀行新疆分行繼去年實現賬面利潤和經營利潤的“雙贏”后，今年上半年，又實現經營利潤4.04億元。分行行長袁長清感慨：“是員工創造了財富，員工是最大的財富！” 　　去年榮獲全國“五一勞動獎狀

企業發展戰略意義論 　　企業發展戰略是非常重要的。它的重要性究竟表現在哪些方面呢？我認為：企業發展戰略意義是由企業發展戰略特征決定的。企業發展戰略具有一個本質特征和四個一般特征：一個本質特征是發展性，四個一般特征是整

讓每一位員工都創造性地工作 　　作為615廠總裝車間值班長，薛明每天提前20分鐘到廠，理順當天的計劃安排，協調班次工序的銜接，趕上生產市場急需、工藝復雜的品種，他要親自到工藝現場核對，做好要料計劃。他經常為了協調上線

《易經》能為企業帶來什么？ 　　《易經》是儒家的六經之首，可見在中國傳統文化中的重要地位。這幾年《易經》大為流行，不僅市場上到處都有《易經》的各種版本，而且還有《易經》與管理的各種書籍，一時間大有談“易”生輝的時尚感

成功者的十三個習慣 　　成功是一種習慣，失敗也是一種習慣。你的習慣無法改變，但可以用好的習慣來替代。成功很簡單，只要簡單的事情重復做，養成習慣，如此而已。以下是成功者13個價值連城的習慣，我們稱之為“百萬元的習慣”。

摘要： 顧客需要什么顏色，格蘭仕的空調就涂上什么顏色，這就是創新。 點評： --> 熱點討論：在中國市場中，規模經營還是效益經營更有競爭力？ 格蘭仕的彩色空調表明：創新，其實只需要改變一點點。 空調應當是什么顏色